随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，越来越多的老年人选择继续参与社会劳动，发挥余热，为了满足这一群体的求职需求，各大企业和组织纷纷推出面向65岁及以上求职者的招聘信息，本文将介绍一些最新的招工信息，为求职者提供就业参考。

某制造业企业招聘生产线工人

某制造业企业因业务拓展需要，现面向社会招聘生产线工人，特别欢迎65岁及以上的求职者加入，该岗位工作内容包括生产线上的装配、检验、包装等工作，要求身体健康，具备一定的体力和耐力，企业将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

某物流公司招聘快递员

随着电商行业的快速发展，物流行业对快递员的需求越来越大，某物流公司现面向社会招聘快递员，欢迎65岁及以上的求职者前来应聘，该岗位主要负责快递的收发、派送等工作，要求具备良好的沟通能力和服务意识，公司将为员工提供优厚的薪酬待遇和完善的福利保障。

某家政服务公司招聘家政服务员

随着家庭服务需求的不断增长，家政服务行业迎来了发展机遇，某家政服务公司现面向社会招聘家政服务员，欢迎65岁及以上的求职者加入，该岗位主要负责家庭保洁、照料老人、照顾婴儿等工作，要求具备良好的服务意识和职业道德，有一定的相关工作经验者优先考虑，公司将为员工提供专业的培训和良好的发展空间。

某农业合作社招聘农业技术员

农业是我国的重要产业，农业合作社对农业技术员的需求越来越大，某农业合作社现面向社会招聘农业技术员，欢迎65岁及以上的求职者前来应聘，该岗位主要负责农作物种植、养护、病虫害防治等工作，要求具备一定的农业知识和实践经验，熟悉农作物的生长习性，公司将为员工提供丰厚的薪酬待遇和良好的工作环境。

某零售企业招聘门店管理人员

随着零售行业的快速发展，门店管理人员的需求越来越大，某零售企业现面向社会招聘门店管理人员，特别欢迎有管理经验的65岁及以上求职者加入，该岗位主要负责门店的日常管理、商品陈列、销售等工作，要求具备良好的管理能力和团队协作能力，公司将为员工提供完善的培训机制和晋升渠道。

注意事项

在求职过程中，65岁及以上的求职者需要注意以下几点：

1、了解自己的身体状况，选择适合自己的岗位；

2、仔细阅读招聘信息，了解岗位职责和福利待遇；

3、遵守企业的招聘流程，准备好个人简历和面试材料；

4、注意保护个人信息，避免上当受骗。

面向65岁及以上求职者的招聘信息越来越多，为老年人提供了更多的就业机会，老年人可以通过自己的努力，继续为社会做出贡献，企业和组织也应该重视老年人的就业问题，为他们提供更多的就业机会和福利待遇，共同推动社会的发展和进步。

展望

随着社会的进步和人口老龄化的加剧，面向老年人的就业机会将会越来越多，政府和企业应该加强合作，制定更加完善的政策和措施，为老年人提供更加公平的就业机会，老年人也应该积极适应社会的发展变化，提升自己的技能和知识，不断提高自己的竞争力，为自己的职业生涯创造更加美好的未来。